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  • 达内一体化人才服务解决方案

    发布:西安C++培训      来源:达内新闻      时间:2015-04-24

    • IT注定是21世纪商业模式的主旋律,近几年移动互联网、电商、智能终端的崛起,引发了IT产业第二轮爆发期。瞬息万变的信息时代下,速度是IT企业竞争的核心因素,企业要想快速进入正轨,就得以最快的速度找到专业性人才,因此近几年凸显的IT人才缺失现象,再次成为覆盖整个行业的难题。在即将到来的2015年,如何解决IT企业招人难的问题?针对最新出现的招聘特点, 国内IT教育领导品牌达内为IT企业推出包含了7项内容的新的服务方式,提供一体化人才服务解决方案,完全满足IT企业各类用人需求。

      “达内一体化人才服务解决方案显著特点是多层次、多角度、全范围覆盖。”达内企业合作部总监贺传弟告诉记者,针对高端人才需求,达内深耕IT职业教育12年,大量人才储备成为类似专业猎头性质最高度匹配服务;对于偶发性中高端软件人才需求,达内有简历推送,举办双选会、专场招聘会、名企有约等多种推荐模式。特别是达内《名企有约》,完全参照大型电视名牌档目《非你莫属》的模式,由用人单位现场打分决定人才去留。此外,一站式校园招聘模式、人才租赁与外包模式以及专家级企业实训等,随时对接企业需求。

      达内目前有人才合作的企业高达4.5万家,对IT人才需求每月都在5000个岗位以上,达内作为国内最大的职业教育机构,解决企业用工难,有效降低招聘成本,拓展企业招聘渠道,真正搭建企业和人才之间面对面交流的多种平台,为学生求职和企业求贤建立起桥梁,这是与其它职业教育公司最大的差别所在。

      为了解决企业用工难,达内从源头上狠抓职业教育质量,招生环节重点针对有过良好教育背景的学生,拉开与竞争对手的差异,教学环节上,用自主研发、独一无二的TTS教学平台,线上线下同步进行,配置最优秀的师资,采用最领先的课程设置,形成了标准化教学高质量人才和规模化高速度扩张。达内培训学员也凭借技术过硬,丰富实战经验,吃苦耐劳等诸多优势受到企业青睐,95%以上的高就业率,薪资比社会同等层次平均高出15%左右,专业匹配度高达99%左右。

      2015羊年马上就要到来,新一轮争抢IT人才的硝烟即将打响。达内最新推出的一体化人才解决方案突破低效、费力、费时的传统方式,用最小的成本获得更高端、更精准、更专业的人才解决办法。

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